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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:孝昌 
  • 工作经验:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 1049
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、负责公司薪资福利体系的完善;2、负责绩效考核方案的编写、完善;3、每月工资表的制作;4、领导安排的其他事情。任职条件:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上薪资绩效实务操作经验;3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
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